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在当今社会，很多年轻人都追求当下的享受，所以也就出现了不结婚不生孩子的普遍现象，而这样的选择无疑带来了出生率的下降，未来我国新生儿的数量也会大大减少。

而根据我国的国家统计局公布的最新出生人口数据来看，去年我国的新生儿人口只有950多万人，这比以往的年份足足少了三四百万的人口。

伴随着出生人口数量的减少，这必然会对我国很多行业带来一定的冲击或者是影响，其中受影响相对来说比较大的当属教育行业。

毕竟国人十分重视子女的教育，谁不希望自己的孩子能够出人头地，飞黄腾达，可是如今新时代的很多年轻人不愿意生孩子，那也就意味着他们不需要考虑子女教育这一问题。

对此有专家预测未来教育行业很有可能会因为新生儿人口锐减，且短时间内不会出现反转的情况出现三大转变，那这三大转变都是什么呢？让我们一起来看看！

首先这第一大转变就是教育行业的内卷形式趋于瓦解，提及现在的教育行业，相信很多人都清楚目前教育行业内卷的程度非常高。

现阶段市场内的教育机构或者是相关的培训机构为了能够获取更高的利润，同时具备一定的生源，他们会疯狂的争夺教育资源。

毕竟只有手里掌握足够多的教育资源才能够吸引家长，吸引学生，这也是教育机构能够维持下去的资本和底气。

可是随着新生儿人口的减少，未来学生的数量肯定也会锐减，反观我国现在的教育领域，具备相对来说比较充足的教育资源。

这些教育资源足以满足未来新增学生的教育需求，如此一来，很多教育机构也就没有必要去疯狂的争夺各类教育资源，或者是通过各种形式以及途径来打压同行。

内卷形式的瓦解或者是逐渐变弱，或许会对教育市场带来很大的影响，甚至是出现新时期的变革，比如教育方向和侧重点的转变，教育机构调整自身的经营方向等等。

而第二大转变就是幼儿园以及学校，或者是其他的教育行业内部的培训机构很有可能面临经营危机，最终要么改变发展方向，要么破产倒闭。

前面提到未来学生的数量会减少，教育资源十分充足，那么家长可以选择的教育机构自然更多，在这种情况下市场内部会进行优胜劣汰，唯有足够优秀的教育机构才能够存活下来。

而那些手里没有足够教育资源或者是经营不善的教育机构，像是一些民营的幼儿园，小学和私立学校等等，它们会因为教育资源的不足以及生源的减少最终走向破产清算的结局。

毕竟学校要想维持经营的话必须有足够多的生源，这样才能够获得经营的资金，可是现阶段教育市场的已经饱和，遍地皆是各种各样的教育培训机构。

他们会以更加优质的教育资源，更低的价格吸引为数不多的生源，在这种内部竞争的环境下，必将会剔除掉很大一部分的学校以及个人经营的教育机构。

第三大转变就是教师的工作量及工作难度的增加，可能很多人觉得这一说法并不正确，因为学生的减少会一定程度上减轻教师的压力。

最起码在教学的过程中学生的数量减少，他们的工作量自然也会减少，所以这种趋势才是正常的，可是结合实际来看结果是与之恰恰相反的。

首先我们要清楚现在很多教师都是采用聘任制，想要具有编制是十分困难的，也就是说如今的教师就业更加灵活，但同时也存在很大的不稳定性。

而这也就意味着一旦生源减少，教育机构或者是学校面临破产或是倒闭危险的时候，他们将会采取裁员的措施，降低经营成本。

那曾经属于聘任制的教师很有可能因为劳动合同到期或者是公司裁员等原因面临下岗失业的局面，因此教师的数量也会逐渐减少。

所以未来很多教师还是会带领学生数量相对来说比较多的班级，如此一来他们的工作量并没有减少，反而因为市场的变化以及公司降低经营成本等因素增加了工作难度和压力。

虽然说目前来看这种情况并没有普遍发生，但是相信未来新生儿数量的减少引起教育市场的变化，这一局面也很快会来临。

不过话说回来，也并不是说没有任何的好处，学生数量的减少将会带动教育领域内的资源进行优化分配，这将会促进教育公平和教育资源的合理化使用。

再就是未来教育很有可能将与科技相结合，这会带给学生更加丰富多彩的教育体验，而学习的过程也将会迎来翻天覆地的变化，或许未来有一天我们会看见不一样的教育形式。

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